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Deine Bewerbung bei uns
Du hast Lust bekommen, Teil unseres Teams zu werden? Wie schön, wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen. Wie geht es jetzt weiter?
Das musst Du wissen
Du hast schon eine konkrete Position gefunden, die Dich interessiert? Perfekt. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@klinikum-bremerhaven.de. Du möchtest eine Initiativbewerbung an uns schicken? Bitte sende uns auch in diesem Fall Deine Bewerbung an die zuvor genannte E-Mail-Adresse. Du hast grundsätzlich Interesse an einer Tätigkeit bei uns im Hause, brauchst aber noch etwas Orientierung? Vereinbare gern einen ersten unverbindlichen Telefontermin mit unseren Kolleginnen aus dem Bewerbermanagement. Schreib dazu bitte einfach eine E-Mail an bewerbung@klinikum-bremerhaven.de. Wir melden uns mit einem Terminvorschlag.
Unabhängig vom Weg Deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest Du diese zwei Werktage nach Versand Deiner Bewerbung noch nicht erhalten haben, frage bitte bei uns nach. Am besten per E-Mail unter bewerbung@klinikum-bremerhaven.de.
Im nächsten Schritt prüfen wir Deine Bewerbungsunterlagen. Passt Dein Profil zu den Stellenanforderungen? Perfekt, dann laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Mit den geeignetsten Bewerberinnen und Bewerbern führen wir die Vorstellungsgespräche. Immer mit dabei: Vertreterinnen und Vertreter aus dem Betriebsrat sowie unsere Frauenbeauftragte. Du wohnst derzeit noch weiter entfernt von Bremerhaven? Kein Problem, wir können ein erstes Gespräch auch digital führen. Dazu schicken wir Dir dann einen Link zur Einwahl über die Software Microsoft Teams. Alles, was Du dafür benötigst, sind PC, Laptop oder Smartphone sowie ein gängiger Webbrowser. Neben einer Vorstellung Deiner Person sowie inhaltlichen Fragen werden wir im Gespräch auch über mögliche nächste Schritte sprechen.
Wir sind ein tariflich gebundenes Haus. Das bedeutet, dass alle Stellen bei uns im Haus grundsätzlich nach dem TVöD für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K) vergütet werden. Eine Ausnahme davon bilden Mitarbeitende im Ärztlichen Dienst, die nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/ VKA), vergütet werden. Erkundige Dich am besten im Rahmen des Vorstellungsgespräches nach der konkreten Eingruppierung der Stelle, auf die Du Dich bewirbst. In Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung erfolgt dann die Zuordnung in eine Stufe innerhalb dieser Entgeltgruppe.
Wenn Du Dich nach dem Bewerbungsgespräch für uns und wir für Dich entscheiden, wird es konkret: Du erhältst ein Vertragsangebot von uns. Als kommunales Haus benötigen wir intern einige Zustimmungen zu Deiner Einstellung. Aus diesem Grund kann es etwa drei Wochen dauern, bis Dir unser Vertragsangebot vorliegt.
Ist alles zu Deiner und unserer Zufriedenheit geklärt? Prima, sobald Dann auch Du den Vertrag unterzeichnet hast, ist der Arbeitsvertrag gültig. Herzlich willkommen an Bord, wir freuen uns auf Dich!
Noch Fragen?
Unsere Kolleginnen vom Bewerbermanagement stehen Dir gern zur Verfügung.
Oder schau einfach in unsere FAQs.
