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Pflegeleitung für die Dialyse (m/w/d)
Eintrittsdatum
zum 01.07.2025
Beschäftigungsart
Vollzeit / Teilzeit (mind. 35 Std. / Woche)
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Referenznummer
012507
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin und Pflege.

Ihre Aufgaben:

• Sie definieren und steuern die Prozesse der Abteilung unter Berücksichtigung von patientenorientierten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten


• Sie besitzen die fachliche Weisungsbefugnis für die im Verantwortungsbereich unterstellten Mitarbeiter


• Sie verantworten die Personalplanung und –steuerung im unterstellten Bereich


• Sie arbeiten eng mit der Departmentleitung Intensivpflege, Intervention & Diagnostik zusammen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung zur/m (Kinder-) Krankenschwester / (Kinder)Krankenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen


• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Einheit, idealerweise über Erfahrung in der Leitung eines Dialyse-Teams


• Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Pflege (Bachelor of Art, Bachelor of Nursing oder höher) oder ein vergleichbares Studium erfolgreich absolviert oder befinden sich derzeit in einem entsprechenden Studium


• Sie denken und handeln prozessorientiert und wirtschaftlich


• Sie verfügen über ein hohes Maß an technischem Verständnis, sicheren Umgang mit Medizintechnik und entsprechender Anwendungssoftware


• Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Nephro7 Dokumentationssystem und QS NET Qualitätsverfahren


• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer in einem multiprofessionellen Versorgungssystem


• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Loyalität

Unser Angebot:

• Vergütung nach TVöD-K


• betriebliche Altersversorgung


• Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams


• Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt


• Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS


• Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen


• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit


• Zuschuss zum Deutschlandticket

Informationen zur Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.

Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie die Departmentleitung für Intensivpflege, Intervention & Diagnostik, Frau Bärbel Carstensen, unter der Rufnummer (0471) 299-2670.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Bezug auf die Referenz-Nr. 012507 als PDF‑Datei online hoch.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Datei. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.

Stand der Stellenausschreibung: 02.04.2025